机构调研纪要·· 10 天前
行动教育称上半年营收、净利润增长，推进百校计划与AI战略
行动教育（605098）机构调研纪要 10月09日
调研纪要行动教育自述 · 未经本站核实
要点
公司称上半年营收和归母净利润同比增长，管理培训需求及《校长EMBA》报读表现良好。公司以轻资产模式推进百校计划，并将AI用于营销、教学、运营及课程工具，称相关业务正逐步成为新的收入增长极。公司表示将关注扩张质量、现金流安全与股东回报。
点名公司
- 行动教育605098.SH主体管理培训推进百校计划、AI战略及核心课程业务
- 上海云盾提及持股平台，拟减持不超过271万股的计划之一
- 上海蓝效提及持股平台，拟减持不超过271万股的计划之一
关键数字
- 上半年营收
- 4.28亿元，同比增长24.44%
- 上半年归母净利润
- 1.72亿元，同比增长30.67%
- 上半年综合毛利率、净利率
- 78.86%、40.28%
- 上半年合同负债
- 12.48亿元
- 上半年研发费用
- 1,347.20万元，同比增长20.21%
- 半年度分红方案
- 拟每10股派发现金红利12元，分红比例83.02%
- 减持计划
- 上海云盾和上海蓝效合计拟减持不超过271万股，占总股本约2.27%
- 未来三年复合增长目标
- 2026—2028年约20%
催化与时点
- 2026-07《AI组织》首期开课并首发三大智能体
- 推进百校计划与全国化布局
风险
- 宏观经济波动及市场竞争加剧
- 分校扩张节奏与组织能力匹配风险
- 核心师资和关键人员稳定性风险
- 需跟踪分校运营质量、客户满意度及单校盈利表现
- 调研日期
- 2026-10-09
- 接待方式
- 业绩说明会
- 接待地点
- 上证路演中心http://roadshow.sseinfo.com/
- 接待人员
- 董事长、总经理 李践,董事、副总经理、董事会秘书 杨林燕,独立董事 苏涛永,张轶华,叶彦菁,财务总监 陈纪红
纪要正文
公司近期推出了股票期权激励计划,业绩考核设置了现金收入与净利润双维度目标(二选一达标即可)。请问在设定该考核目标时,是否充分考虑了宏观经济波动及线下培训可能面临的不可控风险?此外,公司目前零有息负债且货币资金充裕,您认为公司在未来的资本运作或外延式并购方面,是否还有进一步整合行业资源的战略规划,以持续巩固龙头地位?
您好,公司本次股票期权激励计划设置"现金收入"与"净利润"双维度考核目标(二选一达标即可),是基于对公司所处行业发展趋势、自身经营特点及未来战略规划的审慎考量。该设计旨在兼顾收入增长质量与盈利水平,同时为应对宏观经济波动等不可控因素预留了一定的弹性空间,有利于充分调动核心团队的积极性,确保公司在复杂环境下仍能保持稳健发展。公司已在相关公告中对宏观经济形势变动、市场竞争加剧等风险因素进行了充分提示。
公司始终坚持内生增长与外延拓展并重的发展策略。目前,公司财务状况健康,零有息负债且货币资金充裕,为未来的战略发展提供了坚实的财务保障。当前阶段,公司战略重心主要聚焦于内生增长:一方面持续推进"百校计划",加速全国化布局;另一方面深化"AI赋能"战略,以科技驱动产品与服务升级。
问答为公司在投资者关系活动中的表述，未经本站核实。
来源：机构调研纪要 · stockai.guestpost.cn