易薪路称 AI 技能定价与招聘流程编排正成为企业 HR 的落地重点
白皮书称，招聘周期虽缩短，但非高管岗位周期和面试场数上升，AI 对招聘质量和成本的改善有限。其引用的薪酬数据表明，AI 技能溢价因行业和技能组合而异，传统按 title 定价难以反映人才能力差异。作者据此提出以技能组合定价，并通过流程重构和智能体工程提升 AI 在招聘中的落地价值。 点名公司：科大讯飞、美的。
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券商与国际投行研报：评级、目标价与核心论点
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券商深度研报AI 评分2020
券商深度研报AI 评分4747 月狐数据：AI+教育进入制度化落地与商业化兑现期，Agent、校内采购和出海拓展行业空间
报告认为，政策完善、模型迭代与AI Agent落地推动AI+教育从单点工具应用走向全场景生态，校内教育和智慧化管理的渗透空间扩大。C端硬件承压，订阅服务与B/G端解决方案成为商业化方向；报告称头部企业转型成效显现，教育出海有望形成第二增长曲线。 点名公司：网易有道（语言学习）、好未来（教培系转型）、学而思（原生伴学Agent）、新东方（升学规划）、猿辅导（教培系转型）、科大讯飞（技术系深耕）、松鼠AI（技术系深耕）、一起教育科技（智能教育平台）。 时点：2026-04-02 五部门印发《“人工智能+教育”行动计划》；2026-05 杭州世界数字教育大会签署20项人工智能教育国际合作项目；2026-06 好未来发布T6系列旗舰学习机。